Om indbetaling

Som en del af overenskomstfornyelsen på byggeområdet i foråret 2007 har overenskomstparterne aftalt, at virksomhederne skal indbetale til Udviklingsfonden.

Det gælder også for virksomheder, der følger bestemmelserne i en af overenskomsterne, men som ikke er medlemmer af Dansk Byggeri - f.eks. ved en tiltrædelsesoverenskomst.

Indbetalingens størrelse og opkrævning

Fra den 1. januar 2009 skal virksomhederne indbetale 520 kr. pr. år for hver fuldtidsansat medarbejder omfattet af overenskomsterne.

Virksomheden modtager halvårligt - i februar og august - en opkrævning, hvor der på baggrund af virksomhedens pensionsindbetalinger er beregnet et beløb til indbetaling. Beløbet er vejledende.

Såfremt virksomheden er forpligtet til at indbetale for en gruppe medarbejdere, hvor PensionDanmark ikke modtager pensionsbidrag, vil virksomheden modtage et girokort uden beløb. Her skal virksomheden selv beregne bidraget.

Uddannelsesfonde.dk administreres af Administration & Service A/S som er en del af PensionDanmark koncernen.